هشدار نسبت به مداخله شرکتهای غیرتخصصی در حوزهی امنیت؛
چکیده
هشدار نسبت به مداخله شرکتهای غیرتخصصی در حوزهی امنیت؛
دخالت و سوء استفاده شرکت های خدماتی و غیر مرتبط در امور امنیت ونگهبانی
هشدار نسبت به مداخله شرکتهای غیرتخصصی در حوزهی امنیت؛
مقدمه
تأمین امنیت و برقراری نظم در مجتمعها و سازمانها، امری است که طبق قانون باید تحت نظارت دقیق و توسط مؤسسات حفاظتی و مراقبتی دارای مجوز از پلیس پیشگیری انجام شود. اما متأسفانه شاهد پدیدهای نگرانکننده هستیم: ورود شرکتهای خدماتی، نظافتی و پیمانکاری عمومی به حوزهی تخصصی حفاظت و مراقبت. این شرکتها بدون داشتن دانش امنیتی و مجوزهای قانونی، تنها با نگاهی دلالمآبانه، به بستری برای سواستفاده از نیروی انسانی و تضعیف امنیت تبدیل شدهاند.
۱. ورود غیرقانونی شرکتهای متفرقه به حریم "حفاظت"
شرکتهایی که ماهیت فعالیت آنها خدماتی یا ساختمانی است، هیچگونه صلاحیت قانونی برای عقد قرارداد در امور حفاظتی ندارند. این مجموعهها با دور زدن قانون و تحت عناوین شغلی کاذب، پروژههای امنیتی را میگیرند. نتیجهی این تداخل صنفی، مدیریت افراد بیتجربهای است که تفاوت بین "نظافتچی" و "نگهبان" را نمیدانند و با سپردن مسئولیتهای حساس امنیتی به افراد بدون آموزش، جان و مال مشتریان را به خطر میاندازند.
۲. قراردادهای زیر حد مصوب؛ استثمار به نام امنیت
شرکتهای خدماتی غیرمرتبط، معمولاً برای جذب کارفرما، مبالغی بسیار پایین و غیرکارشناسی را پیشنهاد میدهند. از آنجایی که این شرکتها تعهدی به استانداردهای مؤسسات حفاظتی و مراقبتی ندارند، برای جبران هزینهها، مستقیم به سراغ حقوق نگهبان میروند. بستن قراردادهای سفیدامضا یا قراردادهایی با مبالغی کمتر از کفِ تعیین شده توسط وزارت کار، اولین اقدام این مدیران سواستفادهگر است.
۳. دزدی پنهان از حق بیمه و مزایا
در حالی که مؤسسات حفاظتی و مراقبتی مجاز، تحت نظارت نهادهای ذیصلاح هستند، شرکتهای متفرقه خدماتی اغلب از خلأهای نظارتی سواستفاده میکنند. آنها با رد نکردن بیمه، یا رد کردن حق بیمه به صورت ناقص (مثلاً ۱۰ روز در ماه) و یا تغییر عنوان شغلی برای فرار از مالیات و بیمه، آیندهی شغلی و سلامت نگهبانان را نابود میکنند. این "دزدی سیستمی" از حقوق اولیه کارگر، ثمرهی حضور پیمانکاران غیرتخصصی در این صنف است.
۴. مدیران بیتجربه و سقوط کیفیت مراقبتی
مدیریت در یک شرکت خدماتی-نظافتی هیچ سنخیتی با مدیریت در حوزه حفاظت و مراقبت ندارد. مدیر بیتجربهای که از اصول پدافند غیرعامل، شرح وظایف نگهبانی و نحوه برخورد با جرایم بیاطلاع است، نمیتواند پشتیبان نیروهای خود باشد. در چنین سیستمی، نگهبان به جای آنکه یک عنصر امنیتی آموزشدیده باشد، به یک مهرهی سوخته تبدیل میشود که نه ابزار درستی در اختیار دارد و نه انگیزهای برای فداکاری.
۵. لزوم ارجاع به مؤسسات قانونی
برای جلوگیری از این سواستفادهها، کارفرمایان و مدیران مجتمعها باید بدانند که عقد قرارداد امنیتی با هر شرکتی به جز مؤسسات حفاظتی و مراقبتی معتبر، نه تنها غیرقانونی است، بلکه در صورت بروز حادثه، مسئولیت حقوقی سنگینی برای کارفرما ایجاد میکند. واسطهگری شرکتهای خدماتی در امور امنیتی، چیزی جز "پولشویی شغلی" و پایمال کردن حقالناس نیست.
نتیجهگیری
امنیت، کالا نیست که به پایینترین قیمت فروخته شود. شرکتهای غیرمرتبط و مدیران سودجوی آنها با ورود به حیطه حفاظت و مراقبت، هم به آبروی این صنف تخصصی لطمه میزنند و هم با دزدی از حقوق و بیمه نگهبانان، معیشت این قشر زحمتکش را با بحران مواجه میکنند. تنها راه توقف این چرخه سواستفاده، نظارت سختگیرانه بر قراردادهای پیمانکاری و آگاهی کارفرمایان برای انتخاب مسیر قانونی از طریق مؤسسات حفاظتی و مراقبتی است.
موسسه محافظین حریم سامان
پیشرو در امنیت کشور
53144 داخلی 101 و 12 و 104
09001053144
09002053144
09127030267