"سطح کیفیت جذب" در بکارگیری سرمایه انسانی پلیس خصوصی

چکیده

سطح کیفیت جذب" در بکارگیری سرمایه انسانی پلیس خصوصی جذب پرسنل متعهد و وفادار به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران درپلیس خصوصی.جذب نیروی جوان ، با اخلاق ، منظم و متعهد درپلیس خصوصی.جذب قهرمانان رشته های ورزشی و رزمی در سطح ملی و بین الملل درپلیس خصوصی.رعایت استاندارد ها و اصول امنیتی در جذب و بکارگیری پرسنل درپلیس خصوصی

"سطح کیفیت جذب" در بکارگیری سرمایه انسانی پلیس خصوصی

استخدام

سطح کیفیت جذب" در بکارگیری سرمایه انسانی پلیس خصوصی"

موسسه محافظین حریم سامان

پلیس خصوصی

 

  • جذب پرسنل متعهد و وفادار به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران درپلیس خصوصی.

  • جذب نیروی جوان ، با اخلاق ، منظم و متعهد درپلیس خصوصی.

  • جذب قهرمانان رشته های ورزشی و رزمی در سطح ملی و بین الملل درپلیس خصوصی.

  • رعایت استاندارد ها و اصول امنیتی در جذب و بکارگیری پرسنل درپلیس خصوصی.

  • بررسی تحقیقات محلی قبل از جذب و استخدام درپلیس خصوصی توسط کارشناسان خبره.

  • بررسی عدم سوء پیشینه ، عدم اعتیاد ، چکاب کامل ، گواهی سلامت کامل روحی روانی (پرسنل مسلح) ، روانشناسی و ... درپلیس خصوصی.

  • دارای پرسنل تحصیلکرده حداقل مدرک تحصیلی دیپلم و دارای مدارک کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته تربیت بدنی درپلیس خصوصی..

  • دارای گواهینامه دوره حفاظت فیزیکی از پلیس پیشگیری فراجا (مرکز انتظام).

  • دارای بیمه تأمین اجتماعی ، بیمه مسئولیت و بیمه تکمیلی درپلیس خصوصی.

  • ارائه آموزشهای مورد نیاز به صورت مستمر درپلیس خصوصی.

  • پوشش مناسب لباس فرم در حوزه های کاری برای آقایان و خانم ها درپلیس خصوصی.

  • استفاده از خانم های رزمی کار تحت نظارت مربیان معتبر رزمی کار خانم درپلیس خصوصی.

  • اجرای تست ورزش فصلی جهت حفظ آمادگی پرسنل درپلیس خصوصی.

  • سرکشی و نظارت مستمر بر عملکرد پرسنل در حین خدمت درپلیس خصوصی

  •  
  •  
  •  
  •